方园检测中心公开招聘工作人员20名，岗位信息如下：

（一）资格条件：

    1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；

    2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

    3、适应岗位要求的身体条件；

    4、年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生）；

    5、符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。

（二）不得报名情形：

    1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

    2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

    3、曾被开除公职、党籍、在高等教育期间受到开除学籍处分的人员；

    4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

    5、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

    6、被国家机关、事业单位辞退未满5年的人员；

    7、法律规定不得录用的其他情形人员。

（一）招聘程序及要求

    1、招聘公示

    招聘公告在智联招聘网站（https://landing.zhaopin.com/）、微江宁公众号（微信号：weijiangning2014）、南京方园建设工程材料检测中心官网（http://www.fangyuantest.com/）和南京方园建设工程材料检测中心官方微信公众号（微信号：fangyuantest）同时发布。

    2、网上报名

    （1）报名时间：2020年3月12日至2020年3月17日，逾期不再受理。

    （2）报名方式：应聘者登录智联招聘系统，填写简历后选择申请应聘的岗位进行线上报名，或者直接将个人简历投递至QQ邮箱（517019658@qq.com）。

    3、报名注意事项：

应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用资格。每人限报一个岗位。

（二）有关要求

    1、应届毕业生指普通高校2020年毕业生，2020年毕业生须于2020年8月31日前取得毕业证书；

    2、在国（境）外取得学历学位并经教育部中国留学服务中心认证的人员，按社会人员报名。

（三）资格初审

    1、对应聘者提交的材料进行初步审核，初审合格者进入面试人员名单，凡报名材料不全、模糊不清，填写不准确、不完整者，均视为不符合报名条件。

    2、初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于2:1，初审合格人数未达到比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到比例的，核减相应岗位的招聘计划。

    3、资格初审结束后，确定进入面试的人员名单，并在南京方园建设工程材料检测中心官方网站、官方微信公众号上同步进行公示，公示期间对进入面试人员电话通知并登记在册。

（四）面试

    1、资格复审

    收到面试通知的应聘者，应于面试当天参加资格复审，通过后方可参加面试。

    资格复审时，应聘人员须根据单位要求持本人有效期内二代身份证、学历证书（应届生提供毕业生就业推荐表）、学位证书、相关岗位所需的证书、教育部学历证书电子注册备案表，近期2寸免冠正面照片1张；在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

    2、面试

    面试共分二轮，均采取结构化面试的形式，采用百分制计算应聘者的最终成绩，各成绩保留到小数点后两位。

    应聘者最终成绩评定办法：第二轮面试成绩相同者，以第一轮面试成绩高者优先，如第一轮面试成绩仍相同，将对成绩相同的人员组织加试。

    （1）第一轮面试：采用结构化试的形式，由中心招聘专项工作小组成员按照应聘者岗位进行面试，面试内容主要包括应聘者的个人基本情况、职业经历、性格特征、专业能力等，由面试官进行打分。分数统计时，以在面试官的打分中去掉一个最高分、去掉一个最低分，通过计算平均值的方式，得出面试者的面试得分，按照应聘者分数从高到低，采用实际招聘人数2:1的比例确定进入第二轮面试的人选。

    （2）第二轮面试：采用结构化面试的形式，内容主要包括应聘者的专业能力、性格测试、职业态度等，由面试官进行打分。面试结束后在各面试官的打分中去掉一个最高分、去掉一个最低分，通过计算平均值的方式，得出面试者的面试得分。

（五）体检与考察

    在面试合格人员中，根据最终成绩按岗位实际招聘数1:1的比例从高分到低分确定进入体检环节的人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

    对体检合格人员由招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

    因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按最终成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示与聘用

    根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在南京方园建设工程材料检测中心官网、微信公众号上公示5个工作日。

    公示无异议的人员，由南京方园建设工程材料检测中心为其办理有关聘用手续，与第三方人力资源公司签订合同，并约定试用期。试用期满考核合格，经江宁区政府国有资产监督管理办公室备案后，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

    拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

（七）相关待遇

    招聘岗位试用期2个月，待遇参照南京方园建设工程材料检测中心《工资及福利奖金的实施细则》，综合年收入不低于9-11万（含五险一金）。

    南京方园建设工程材料检测中心  

    招聘咨询：025-52126878